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ジェンダー平等(男女平等)と多様な人々が共生できる
社会づくりを推進します

誰もがイキイキと仕事ができ、
安心して長く働ける環境づくりを推進しています

  • “ポジティブアクション推進委員会”を設置して、採用、登用、職場風土改善、ワーク・ライフ・バランス等のアクションプログラムをつくり、到達点や課題を確認しています。
    職員の夏の熱中症対策として、空調服を導入しました。

障がい者雇用に積極的に取り組んでいます

  • 岐阜県が推進する“働きたい!応援団ぎふ”にサポーター企業第1号として登録しています。特別支援学校やハローワークと連携して障がい者雇用をすすめ、現在33名が働いています。

「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」
として登録されています

  • 仕事と家庭の両立支援、女性職員交流会の開催、職場環境改善提案「よくするカード」の受付けに取り組んでいます。
    ※岐阜県では、仕事と家庭の両立支援に取り組む企業・団体を「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業」として登録します。その中で特に優秀な取り組みや他の模範となる独自の取り組みをおこなう企業を、「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」として認定しています。