多治見支所　リーダー 井川（いがわ） 拓海（たくみ）

2017年入協

次の壁にチャレンジ

2017年に中途採用として入協しました。最初は組合員さんの元へ商品をお届けや、生協をご利用されていない方に生協のご案内・加入手続きなどの地域担当を経験して、2024年度からチームリーダーになりました。

同支所の先輩リーダーが、若いながらも、堂々と支所、チームを支えている姿を見て「リーダーってかっこいいな」と思いました。さらに高見へスキルアップする為に次の壁に挑戦したいという思いがあり、自ら希望しました。

地域担当者の時と比べて責任感を感じることが多くなりました。また、管理職という立場で支所の経営を考えた行動を意識するようになりました。 地域担当者の時は自分の目標を意識しつつ、チームメンバーのサポートを行っていましたが、現在はその延長線上にあり支所全体の支えに回っています。

部下には自分を超えてもらいたい

分からない事がいっぱいだけど、いろんな人に助けられ、支えられながら仕事を一つ一つこなしていくと、できなかったことができるようになり、達成感ややりがいを感じます。チームメンバーをサポートする上で、部下には自分を超えるような地域担当になってほしいと考えています。その為に過去の自分の事例を夕礼などで共有しています。そうして部下やチームの成長を感じた時、これはリーダーでしか味わえないやりがいの一つだと思います。また、チームのみんなもサポートしてくれています。組合員さんだけでなく、職員の中でも助けてくれる。相談しやすい環境なのも生協らしさを感じます。そんな環境だからこそ自分も今以上に成長できると思っています。

頼もしいリーダーを目指して

チームメンバーには楽しく笑顔で働いてほしいと常々思っています。仕事は大変なこともありますが、楽しく働いてもらえればなと思っています。その為には自分自身も楽しく仕事しなければいけません。だからこそ自分の机に籠らずに、なるべくチームの机で業務をすることで、できる限りチームメンバーと目線を合わせ、コミュニケーションがとれるよう心掛けています。

今後は業務をもう少し容量よくできるようになって、リーダー１年目にはできなかったことをしたいです。今は分からない事だらけで控えめになってしまっているので、自ら考えて行動し支所を引っ張る頼もしいリーダーになりたいです。

学生へのメッセージ

生協はアットホームで優しい職員ばかりでやりがいのある仕事です。少しでもいいなと思ったらぜひ！コープぎふへ来てもらいたいです。いい職場なので一緒に切磋琢磨して働きましょう！